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1月7日下午 ，公司党委召开了2021年度四时度党建与意识状态工作例会暨2022年度从严治党专题会议 ，各基层党组织书记、委员及党工部、工会、团委、女职委的掌管人参与会议 。公司党委书记、董事长林钻煌 ，党委副书记、总裁吴堃 ，党委副书记、纪委书记覃永强出席了会议 。
党工部掌管人首先传递了2021年四时度推动从严治党、基层党建、意识状态和党风廉政建设蹬仔关工作情况 ，对各支部发展“主题党日”、“进建强国”投稿等工作赐与领导 ，提出了下一阶段工作打算 ，并对2022年度夯实基层党建基础、严格党员教育治理、加强干部及人才行列建设、推动党风廉政建设微风格建设、抓好心识状态治理、推动村落振兴等提出工作设想 。公司工会、团委、女职委及各基层党支部（工会分会）有关掌管人先后汇报了各自觉展的特色、亮点工作情况、获得的成就及员工思想动态、行列不变情况 ，提出了下一阶段工作打算 。
会上 ，公司党委书记林钻煌与基层党支部书记签定了2022年度基层党建工作指标责任状和落实意识状态工作责任造责任书 。对2022年度若何提升基层党建质量 ，林钻煌指出 ，应牢固设置“大党建”的工作理想 ，构建“大党建”的工作格局 ，并提出两点领导定见 ，一是要聚焦创新创效 ，扎实推动党建与出产经营深度融合 ，全力打造“品牌党建”和“价值党建” 。党组织要注沉把方向 ，始终做到政治上引领 ；要致力提效力 ，引发引擎活力 ；要宽泛聚合力 ，营造优良的企业文化氛围 。二是要以系统思想经营党的建设工作 ，萦绕“党建引领促发展 ，融合赋能提质效”主题 ，在经营全面从严治党工作中 ，充分阐扬“四个作用”、做实“五个转化” ，要依照党建引领高质量发展要求 ，把全面从严治党各领域工作看做“一盘棋”来经营 ，系统推动、全面进取 。林钻煌对做好春节前各项工作进行了部署 ，强调要全面、当真实现上一年度各项工作总结 ，做好春节前关爱员工、走访慰问等活动 ，各部门要协同作战 ，缜密共同 ，同时抓好综合治理、安全出产、疫情防控等各项工作 ，确保员工度过一个欢乐、详和的新春佳节 。
公司党委副书记、总裁吴堃向与会人员宣讲了党的十九届六中全会心灵 ，他指出 ，这是党中央在沉要汗青关头召开的一次拥有沉大汗青意思的会议 ，会议作出的汗青决定是以史为鉴、开创将来 ，实现中华民族伟大回复的行动指南 ，他强调 ，整个政工干部务必要学原文读原句 ，学深悟透全会心灵 ，把握好沉点 ，学致使用 ，领导工作实际 ，推动企业发展 ，他在会上携带各人再次进建了四个汗青时期、四个伟大飞跃 ，两个确立 ，十三个方面总结新时期汗青性成就和汗青性刷新 ，五个方面总结百年奋斗汗青意思 ，十个“对峙”总结百年奋斗汗青经验 ，服膺一个底子问题和一个号召等全会沉要心灵 。
公司纪委书记覃永强在会上进行了廉政集体发言 ，对整个政工干部提出了三点要求 。一是要加强思想政治建设 ，始终把思想政治建设放在第一位 ，深刻进建领会中国共产党的“心灵谱系” ，不休磨炼党性 ，要站稳政治态度、把牢政治方向、严守政治端正 ，加强“四个意识” ，坚定“四个自负” ，做到“两个守护” 。二是要敢于担任 ，勤勉尽责 ，切实履杏装一岗双责” ，扛起全面从严治党的政治责任、辅导责任、工作责任 ；推广好心识状态工作责任 ，加强查抄查核 ，组织发展丰硕多彩的文化活动 ，宣贯社会主义主题价值观 ，宽泛宣传民族联结 ，铸牢中华民族共同体意识 。三是要严于律己、清廉从业 ，严格执行上级有关造度划定 ，时时以正反案例警示自己 ，时刻守住底线 ，同时做好家教家庭家风建设 。邻近春节 ，覃永强强调 ，各人要提高节日期间清廉自律意识 ，确保在关键功夫节点上不放松、不任性、不违规 ，带头营造优良的节日氛围 。
会上 ，党工部掌管人还组织各人一起进建了上级党委《加强和改进企业党建工作与出产经营深度融合的工作措施》 ；纪检室有关掌管同道发展了纪检微讲堂进建 ，传递违反中央八项划放心灵的典型案例 ，旁观视频 ，发展警示教育 。
2022年1月7日 ，公司党委召开例会部署2022年度全面从严治党工作
1月7日下午 ，公司党委召开了2021年度四时度党建与意识状态工作例会暨2022年度从严治党专题会议 ，各基层党组织书记、委员及党工部、工会、团委、女职委的掌管人参与会议 。公司党委书记、董事长林钻煌 ，党委副书记、总裁吴堃 ，党委副书记、纪委书记覃永强出席了会议 。
党工部掌管人首先传递了2021年四时度推动从严治党、基层党建、意识状态和党风廉政建设蹬仔关工作情况 ，对各支部发展“主题党日”、“进建强国”投稿等工作赐与领导 ，提出了下一阶段工作打算 ，并对2022年度夯实基层党建基础、严格党员教育治理、加强干部及人才行列建设、推动党风廉政建设微风格建设、抓好心识状态治理、推动村落振兴等提出工作设想 。公司工会、团委、女职委及各基层党支部（工会分会）有关掌管人先后汇报了各自觉展的特色、亮点工作情况、获得的成就及员工思想动态、行列不变情况 ，提出了下一阶段工作打算 。
会上 ，公司党委书记林钻煌与基层党支部书记签定了2022年度基层党建工作指标责任状和落实意识状态工作责任造责任书 。对2022年度若何提升基层党建质量 ，林钻煌指出 ，应牢固设置“大党建”的工作理想 ，构建“大党建”的工作格局 ，并提出两点领导定见 ，一是要聚焦创新创效 ，扎实推动党建与出产经营深度融合 ，全力打造“品牌党建”和“价值党建” 。党组织要注沉把方向 ，始终做到政治上引领 ；要致力提效力 ，引发引擎活力 ；要宽泛聚合力 ，营造优良的企业文化氛围 。二是要以系统思想经营党的建设工作 ，萦绕“党建引领促发展 ，融合赋能提质效”主题 ，在经营全面从严治党工作中 ，充分阐扬“四个作用”、做实“五个转化” ，要依照党建引领高质量发展要求 ，把全面从严治党各领域工作看做“一盘棋”来经营 ，系统推动、全面进取 。林钻煌对做好春节前各项工作进行了部署 ，强调要全面、当真实现上一年度各项工作总结 ，做好春节前关爱员工、走访慰问等活动 ，各部门要协同作战 ，缜密共同 ，同时抓好综合治理、安全出产、疫情防控等各项工作 ，确保员工度过一个欢乐、详和的新春佳节 。
公司党委副书记、总裁吴堃向与会人员宣讲了党的十九届六中全会心灵 ，他指出 ，这是党中央在沉要汗青关头召开的一次拥有沉大汗青意思的会议 ，会议作出的汗青决定是以史为鉴、开创将来 ，实现中华民族伟大回复的行动指南 ，他强调 ，整个政工干部务必要学原文读原句 ，学深悟透全会心灵 ，把握好沉点 ，学致使用 ，领导工作实际 ，推动企业发展 ，他在会上携带各人再次进建了四个汗青时期、四个伟大飞跃 ，两个确立 ，十三个方面总结新时期汗青性成就和汗青性刷新 ，五个方面总结百年奋斗汗青意思 ，十个“对峙”总结百年奋斗汗青经验 ，服膺一个底子问题和一个号召等全会沉要心灵 。
公司纪委书记覃永强在会上进行了廉政集体发言 ，对整个政工干部提出了三点要求 。一是要加强思想政治建设 ，始终把思想政治建设放在第一位 ，深刻进建领会中国共产党的“心灵谱系” ，不休磨炼党性 ，要站稳政治态度、把牢政治方向、严守政治端正 ，加强“四个意识” ，坚定“四个自负” ，做到“两个守护” 。二是要敢于担任 ，勤勉尽责 ，切实履杏装一岗双责” ，扛起全面从严治党的政治责任、辅导责任、工作责任 ；推广好心识状态工作责任 ，加强查抄查核 ，组织发展丰硕多彩的文化活动 ，宣贯社会主义主题价值观 ，宽泛宣传民族联结 ，铸牢中华民族共同体意识 。三是要严于律己、清廉从业 ，严格执行上级有关造度划定 ，时时以正反案例警示自己 ，时刻守住底线 ，同时做好家教家庭家风建设 。邻近春节 ，覃永强强调 ，各人要提高节日期间清廉自律意识 ，确保在关键功夫节点上不放松、不任性、不违规 ，带头营造优良的节日氛围 。
会上 ，党工部掌管人还组织各人一起进建了上级党委《加强和改进企业党建工作与出产经营深度融合的工作措施》 ；纪检室有关掌管同道发展了纪检微讲堂进建 ，传递违反中央八项划放心灵的典型案例 ，旁观视频 ，发展警示教育 。
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